制作進行
現在制作進行の募集は行なっておりません。
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| 募集職種 | 制作進行 |
| 入社予定日 | 要相談 ※履歴書に、おおよその入社可能時期をご記入ください。 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 業務内容 | アニメーション制作におけるスケジュール管理全般とマネジメント |
| 勤務地 | 本社 東京都三鷹市 |
| 雇用形態 | 契約社員(試用期間3か月間) ※正社員登用実績あり |
| 給与 | 月額25万円以上(固定残業代を含む) 通勤手当(上限月額1万3千円) |
| 応募資格 | ・業界未経験者 歓迎！ ・性別、学歴、経験不問 ・年齢27歳ぐらいまで ・自動車運転免許(AT限定可) |
| 勤務時間 | 11：00～20：00(休憩60分) ※仕事の状況により、出勤時間に変動あり |
| 休暇・休日 | 土曜日、日曜日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、その他 ※繁忙時期は休日出勤あり |
| 昇給 | 年1回※業績による |
| 賞与 | 無し |
| 福利厚生 | 社会保険完備、健康診断(年1回) |
| 募集締切 | 随時募集 |
| 選考方法 | 1. 書類選考 2. 一次面接選考（書類選考通過者のみ） 3. 二次面接選考（一次面接選考通過者のみ） |
| 応募方法 | 以下の応募書類を[書類送付先]までお送りください。 1. 履歴書、職務経歴書 ※写真を貼付してください。 ※自筆でご記入ください。 ※募集職種、電話番号、メールアドレスを必ず明記してください。 ※運転免許を取得中の方は、取得予定日を記載してください。 ※おおよその入社可能時期をご記入ください。 2. 自分を表現できるもの A4サイズの用紙1枚にまとめてください。 ただし、その他の形式は問いません。 型にとらわれず、自由に表現してください。 |
| 書類送付先 | 〒181-0012 東京都三鷹市上連雀4-3-1 宮沢ビル2F 株式会社朱夏 総務部宛 |
| その他 | ※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。 ※面接時の交通費の支給はございませんので、予めご了承ください。 ※応募書類は採用選考のみに使用し、その他の用途には一切使用しません。 |
| お問い合わせ 方法 | お問い合わせフォーム[こちら]より承ります。 ※「求人に関するお問い合わせ」にチェックを入れて、お問い合わせください。 ※お問い合わせ前に「求人に関するよくあるご質問」をご確認ください。 |
動画スタッフ
現在動画スタッフの募集は行なっておりません。
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| 募集職種 | 動画スタッフ |
| 業務開始 予定日 | 2025年4月1日(火) |
| 募集人数 | 若干名 |
| 業務内容 | <動画等の作画作業> 原画と原画の間に中割りを描き、キャラクターを表現するアニメーション制作の品質を保つ重要な業務。 |
| 勤務地 | 本社 東京都三鷹市 |
| 契約形態 | 業務委託契約 |
| 報酬 | 固定報酬(月額) ※能力経験に応じて、応相談。 |
| 応募資格 | ・性別、学歴、経験不問 |
| 業務時間 | 10：00〜19：00(休憩60分)ぐらいを目安とする |
| 休暇・休日 | 土曜日、日曜日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇 |
| 求める人材 | ・映像表現を追求し向上心のある方 ・心身ともに健康で継続的な集中力がある方 ・スタッフとの和を持てる方 |
| 募集締切 | 2024年7月5日(金) |
| 選考方法 | 1. 書類選考 2. 一次面接選考（書類選考通過者のみ） 3. 二次面接選考（一次面接選考通過者のみ） |
| 応募方法 | 以下の応募書類を、[書類送付先]までお送りください。 1. 履歴書、職務経歴書 ※写真を貼付してください。 ※募集職種、電話番号、メールアドレスを必ず明記してください。 2. 自分を表現できるもの （A4サイズの用紙1枚にまとめてください。ただし、形式は問いません。型にとらわれず、 自由に表現してください。) 3. 作品ポートフォリオ (デッサン、イラスト、スケッチなど自筆の鉛筆画を中心にファイルしたもの。データは不可。) |
| 書類送付先 | 〒181-0012 東京都三鷹市上連雀4-3-1 宮沢ビル2F 株式会社朱夏 総務部宛 |
| その他 | ※作品ポートフォリオの返却をご希望の方は、返信用の封筒と、切手または着払い宅配伝票を同封してください。 ※作品ポートフォリオ以外の応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。 ※面接時の交通費の支給はございませんので、予めご了承ください。 ※応募書類は採用選考のみに使用し、その他の用途には一切使用しません。 |
| お問い合わせ 方法 | お問い合わせフォーム[こちら]より承ります。 ※「求人に関するお問い合わせ」にチェックを入れて、お問い合わせください。 ※お問い合わせ前に「求人に関するよくあるご質問FAQ」をご確認ください。 |